Työnohjaus yrityksille
– tukea jaksamiseen, selkeyttä työhön ja parempaa yhteistyötä –
Työnohjaus on vuorovaikutteinen prosessi, joka tarjoaa työntekijöille ja työyhteisöille mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan omaa työtä koulutetun ulkopuolisen ohjaajan kanssa. Työnohjauksessa ei keskitytä ainoastaan ongelmien ratkaisuun, vaan myös voimavarojen löytämiseen ja työn merkityksen kirkastamiseen.
Työnohjauksen hyödyt
- Jaksamisen vahvistuminen – työnohjaus auttaa tunnistamaan kuormitustekijöitä ja löytämään keinoja palautumiseen.
- Selkeys ja suunta – työn tavoitteet ja roolit kirkastuvat, mikä lisää työn sujuvuutta.
- Yhteistyön parantuminen – työyhteisön vuorovaikutus ja luottamus vahvistuvat, mikä vähentää konflikteja ja lisää työrauhaa.
- Ennaltaehkäisy – ajoissa tarjottu työnohjaus vähentää sairauspoissaoloja ja tukee työhyvinvointia pitkällä aikavälillä.
Työnohjauksen toteutus:
Työnohjaus voidaan toteuttaa kertaluonteisena prosessina esimerkiksi muutostilanteessa, tai pitkäjänteisenä työskentelynä, joka tukee työhyvinvointia ja organisaation tavoitteita.
Yksilötyönohjaus
Keskittyy työntekijän omaan rooliin, jaksamiseen ja ammatilliseen kasvuun.
Ryhmätyönohjaus
Tukee tiimejä ja työyhteisöjä yhteistyön ja vuorovaikutuksen vahvistamisessa.
Esihenkilötyönohjaus
Tarjoaa tilaa johtamisen kysymyksille, oman johtamistyylin tutkimiselle ja arjen haasteiden käsittelylle.
Uupumuksesta palautuvat
Työnohjaus tarjoaa turvallisen tilan tunnistaa kuormituksen taustatekijöitä ja rakentaa uusia, kestävämpiä toimintatapoja.
Vanhempainvapaalta palaavat
Työnohjaus tukee siirtymää takaisin työelämään muuttuneessa elämäntilanteessa ja auttaa sovittamaan yhteen työn ja perheen tarpeita.
Muutostilanteet
Henni, kirjoita tähän lause aiheesta.
🌿 Case-esimerkkejä
Työnohjaus – merkitystä ja motivaatiota työhön
Työnohjausprosessissa tutkitaan työnkuvaa, omia uskomuksia ja motivaation lähteitä. Ohjaus auttaa selkeyttämään, mikä työssä on aidosti merkityksellistä ja millaiset ajatusmallit estävät palautumista. Työnohjaus tuo uutta energiaa ja itsevarmuutta sekä vahvistaa tasapainoa työn ja muun elämän välillä.
Kesto: 6 kk
Hinta: 1 550 € (+ alv.)
Ryhmätyönohjaus esihenkilöille – oma johtajuus ja yhteinen kasvu
Työnohjaus tukee esihenkilöitä oman johtajuuden vahvistamisessa, itseymmärryksen lisäämisessä ja tasapainon hallinnassa. Ryhmässä jaetaan kokemuksia, opitaan toisilta ja löydetään selkeyttä ja varmuutta esihenkilötyöhön.
Kesto: 6 kk
Hinta: 3350 € (+ alv.)
Koulutus – Stressi ja palautuminen työelämässä
Koulutuksessa syvennytään stressin ja palautumisen teemoihin käytännönläheisesti. Osallistujat oppivat ymmärtämään, miten hermosto reagoi kuormitukseen ja millaisia keinoja palautumisen vahvistamiseen löytyy. Koulutus yhdistää teoriaa, vuorovaikutusta ja konkreettisia harjoituksia, jotka herättävät oivalluksia omasta hyvinvoinnista ja työssä jaksamisesta.
Kesto: 3 h
Hinta: 2 500 € (+ alv.)
Kysy lisää
Pienikin pysähdys voi käynnistää suuren muutoksen.
Kysy lisää työnohjauksesta – autan mielelläni löytämään teille sopivan tavan vahvistaa jaksamista ja yhteishenkeä.