Fasilitoinnit ja työelämätaitokoulutukset
Työelämä muuttuu jatkuvasti – ja sen myötä myös tavat tehdä yhteistyötä, johtaa itseä ja palautua.
Työelämä on jatkuvassa muutoksessa, mikä korostaa vuorovaikutuksen, itsensä johtamisen ja palautumisen merkitystä. Fasilitoinnit ja työelämätaitokoulutukseni tarjoavat tilan pysähtyä, keskustella ja oivaltaa yhdessä. Ne eivät ole valmiita luentoja, vaan osallistavia prosesseja, joissa ihmiset pääsevät itse ääneen ja osaksi ratkaisua.
Tavoitteeni on vahvistaa työyhteisöjen hyvinvointia ja yhteistä ymmärrystä. Kun vuorovaikutus paranee, syntyy myös parempia päätöksiä, enemmän luottamusta ja työniloa. Fasilitointien ja koulutusten ytimessä on lempeä mutta selkeä ote, joka yhdistää käytännönläheiset työkalut ja inhimillisen kohtaamisen.
Fasilitoinnit ja työpajat
Fasilitoinnit ja työpajat ovat vuorovaikutteisia ja osallistavia kokonaisuuksia, joissa synnytetään aitoa dialogia ja uusia näkökulmia. Ne soveltuvat esimerkiksi tiimien kehittämiseen, palautekulttuurin vahvistamiseen, yhteistyön sujuvoittamiseen tai työyhteisön hyvinvointia tukeviin prosesseihin.
Lähestymistapani on ratkaisukeskeinen, osallistava ja myötätuntoinen – tavoitteena on löytää yhteinen suunta, vahvistaa toimivia käytäntöjä ja tukea pitkäjänteistä muutosta.
Työelämätaitokoulutukset
Työelämätaitokoulutuksissa keskitytään taitoihin, jotka auttavat työntekijöitä ja esihenkilöitä selviytymään, kehittymään ja voimaan paremmin muuttuvassa työelämässä. Koulutukseni eivät ole pelkkää teoriaa – vaan käytännönläheistä ja kokemuksellista oppimista, jossa vuorovaikutus ja yhteinen reflektointi ovat keskiössä.
Jokainen koulutus räätälöidään yhdessä asiakkaan kanssa, jotta sisältö vastaa yrityksen tavoitteita ja tahtotilaa.
Teemoina voivat olla esimerkiksi:
- Itsensä johtaminen ja palautumisen taidot
- Vuorovaikutus ja rakentava dialogi
- Resilienssi ja muuttuva työelämä
- Työuupumuksen ennaltaehkäisy ja voimavarojen vahvistaminen
- Stressin säätely ja hermoston tasapaino
Koulutuksissani yhdistyy käytännön työelämäkokemus, valmennuksellinen ote ja aito kiinnostus ihmisten hyvinvointiin ja kasvuun. Ne jättävät osallistujille paitsi uusia oivalluksia myös konkreettisia työkaluja omaan arkeen ja työhön.
🌿 Case-esimerkki: Fasilitointi
Fasilitointi – työnjaon ja vastuiden selkeyttäminen muutostilanteessa
Fasilitointityöpajassa tiimi pysähtyy tarkastelemaan työnkuvia ja vastuita uudessa organisaatiorakenteessa. Yhteisen keskustelun ja harjoitusten avulla hahmotetaan roolit, selkeytetään yhteistyön rajapintoja ja luodaan yhdessä uusia, toimivia käytäntöjä. Työpaja toteutetaan osallistavalla ja oivalluksia herättävällä otteella, joka lisää sitoutumista ja vahvistaa yhteistä suuntaa muutoksen keskellä.
Kesto: 3 h Hinta: 3000 €
Kysy lisää
Pienikin pysähdys voi käynnistää suuren muutoksen.
Kysy lisää työnohjauksesta – autan mielelläni löytämään teille sopivan tavan vahvistaa jaksamista ja yhteishenkeä.